Mais da metade dos alunos de Medicina é reprovada

Para quem pensa que medicina é fácil e que no Brasil os alunos estao sendo bem preparados leia a reportagem abaixo:
 
Mais da metade dos alunos de Medicina é reprovada
Pior desempenho está em clínica médica, área essencial do atendimento
Paulo Saldaña e Elida Oliveira, Especial para Estadão.edu, e Marcela Espinosa - do Jornal da Tarde
Pelo terceiro ano consecutivo, mais da metade dos estudantes do 6º e último ano de Medicina foram reprovados na prova do Conselho Regional de Medicina de São Paulo (Cremesp). O mais grave este ano, segundo o Cremesp, é que os futuros médicos tiveram o pior desempenho numa área essencial do atendimento, a clínica médica. As questões dessa área tiveram média de acerto de apenas 48,4%. "As áreas em que eles têm de ir melhor são justamente as que apresentam mais deficiências", afirma o médico Braulio Luna Filho, coordenador do exame. Luna Filho explica que clínica médica é o campo com maior demanda de atendimento da população e que exige conhecimento gobal. De acordo com o relatório divulgado nesta terça-feira, mais de 70% dos 629 estudantes que fizeram a avaliação não conseguiram dar respostas corretas a situações comuns na prática médica, como os relacionados a atendimentos básicos a gestantes, recém-nascidos e problemas gastrointestinais. A prova é considerada pelo Cremesp de nível médio a fácil. Em 2009, quinto ano em que a avaliação é realizada, 56% dos estudantes não conseguiram acertar ao menos 60% da primeira fase (índice mínimo o estudante passar para a segunda etapa). O resultado mostra uma realidade perturbadora do ensino médico. "Mais da metade das escolas de Medicina teriam de ser fechadas porque são deficientes", afirma o presidente do conselho, Henrique Carlos Gonçalves. A competência para abrir,fiscalizar e até fechar as universidades é do Ministério da Educação (MEC). "Temos pressionado o MEC e o Congresso Nacional, que receberão esses dados. Mas existe grande interesse na abertura de escolas." O conselho defende a criação de uma lei que torne obrigatório um exame de avaliação dos médicos para que eles exerçam a profissão, a exemplo do exame da Ordem dos Advogados do Brasil (OAB). Falta de professores de Medicina, inadequação às diretrizes curriculares e carência de avaliações são alguns dos diagnósticos apontados pelos integrantes do conselho para o resultado da prova. Outro problema importante na formação dos médicos estaria na falta de prática - muitas instituições nem sequer têm hospitais. "A Medicina exige prática, não se aprende apenas nos livros", ressalta Gonçalves. A avaliação do Cremesp é de que a prova sofreu boicote das instituições de ensino, já que fazer o exame não é prática obrigatória. "Como poucos participam, e são os melhores, sem dúvida a realidade é muito pior", afirma Reinaldo Ayer, membro do Cremesp. O diretor da Faculdade de Medicina da USP, Marcos Boulos, acredita que, se o exame fosse universal, o resultado seria outro. Mas pondera: "Isso não esconde a realidade. Estamos formando médicos imperfeitos. É preocupante pensar que menos de 50% deles estão preparados para atender a população". Entre as 25 escolas de Medicina do Estado, que formam anualmente cerca de 2.600 médicos, apenas 14 registraram participação de mais de 15 alunos no exame. Nesse grupo, só 4 tiveram mais da metade dos participantes aprovados: Faculdade de Medicina da USP (18 participantes, de um total de 175 alunos), Faculdade da Santa Casa, Universidade Federal de São Paulo (Unifesp) e Faculdade de Medicina de São José do Rio Preto (Famaesp). O piores desempenhos foram da Universidade Camilo Castelo Branco (UniCastelo), de Fernandópolis, com apenas 1 aprovação entre os 34 participantes (2,9%) e da Universidade Cidade de São Paulo (Unicid), que teve 2 dos 43 participantes aprovados (4,7%). Na sequência, aparece a Universidade Nove de Julho (Uninove) - 7 aprovações entre 24 inscritos. "A Uninove participa das reuniões sobre o assunto no Cremesp, incentiva seus alunos a participarem do exame e apoia a iniciativa em busca da qualidade", afirmou em nota o reitor da Uninove, Eduardo Storopoli. A instituição tem 160 alunos no 6º ano, uma das maiores turmas de Medicina no Estado.
Entre as escolas com menor participação estão algumas instituições públicas, como a Faculdade de Medicina de Ribeirão Preto da USP, com seis estudantes; e a Faculdade de Medicina da Unesp de Botucatu, com cinco. Nenhum dos 100 alunos da Universidade Estadual de Campinas (Unicamp) participou da prova. A avaliação foi realizada entre setembro e outubro. A organização ficou a cargo da Fundação Carlos Chagas.

Resultados do Projeto-Piloto de Revalidação de Diplomas Médicos

A PEDIDO DO EXCELENTÍSSIMO CONSUL DO BRASIL EM SANTA CRUZ DE LA SIERRA DIVULGAMOS O RESULTADO DO PROJETO PILOTO DA PROVA DE REVALIDACAO DE DIPLOMAS DE MEDICINA:

 
Agradeceria a gentileza de difundir entre a comunidade estudantil a notícia abaixo, que está publicada no site do Consulado em http://www.consbras.org.bo/index.php?id=108
 
Cordialmente,
 
Márcio Dornelles
Cônsul-Geral Adjunto do Brasil em Santa Cruz de la Sierra
Tel +5913-3344400

Resultados do Projeto-Piloto de Revalidação de Diplomas Médicos

O Ministério da Educação e o Ministério da Saúde elaboraram uma nova sistemática de revalidação de diplomas de médicos brasileiros formados no exterior. Em setembro de 2009, os dois ministérios aprovaram projeto piloto de revalidação do diploma médico.
O projeto piloto estabelece que os alunos formados em instituições estrangeiras que queiram revalidar seu diploma no Brasil farão um exame nacional que avaliará os conhecimentos, habilidades e competências requeridos para o exercício profissional da medicina em território brasileiro.
O exame é elaborado e aplicado pelo Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira (INEP), com apoio das universidades participantes do projeto e composto por uma prova teórica e outra de observação das habilidades clínicas adquiridas pelo candidato. Os aprovados no exame podem requerer o reconhecimento de seus diplomas a alguma das universidades participantes.
Inscreveram-se 628 candidatos, formados em Medicina nos seguintes países:
Bolívia 270
Cuba 169
Argentina 43
Peru 39
Paraguai 31
México 16
Espanha 12
Colômbia 8
Equador 6
Venezuela 6
Rússia 4
Alemanha 2
Honduras 2
Uruguai 2
Países com um diploma: Bulgária, Chile, China, Costa Rica, El Salvador, Itália, Líbano, Moldávia, Nicarágua, Nigéria, Panamá, Portugal, Romênia, Síria, Sri-Lanka, Suécia, Suíça e Tunísia.
Dos 628 inscritos, apenas dois foram aprovados. Os dois aprovados formaram-se na Universidad Adventista del Plata (Argentina) e na Universidad de los Andes (Chile).

Edital para Professor de Portugues no COsulado Boliviano em La Paz - Bolívia

Edital para Professor de Portugues no COsulado Boliviano em La Paz - Bolívia. Fonte: http://www.brasil.org.bo/edital_prof.html

E d i t a l nº 01/2011

A Embaixada do Brasil em La Paz faz saber aos interessados, por meio da Comissão de Seleção designada pela ordem de serviço Nº 01/2011, de 28 de janeiro de 2011, que será realizado processo seletivo para a contratação de 1 (um) Professor de Língua Portuguesa para o Centro Cultural Brasil-Bolívia (CCBB). O processo seletivo ocorrerá na forma do Decreto nº 1.570, de 21 de julho de 1995, nos termos da Portaria do Senhor Ministro de Estado das Relações Exteriores, de 12 de setembro de 1995, e consoante com as normas do presente edital.

I. DO REGIME DA CONTRATAÇÃO:
Professor de Língua Portuguesa é o docente contratado localmente, por tempo indeterminado, para lecionar Português para estrangeiros, no Centro Cultural Brasil-Bolívia (CCBB) em La Paz. As relações trabalhistas e o contrato de trabalho do professor de Língua Portuguesa com o CCBB serão regidos pelo regime laboral e pela legislação trabalhista vigentes no Estado Plurinacional da Bolívia.

II. DO EMPREGO E ATRIBUIÇÕES:
Será aberto processo seletivo para preenchimento de 1 (uma) vaga de Professor de Língua Portuguesa no Centro Cultural Brasil-Bolívia (CCBB). O candidato(a) selecionado(a), uma vez contratado(a), terá por atribuições :
  1. preparação do material didático relativo ao currículo do Curso de Português a ser ministrado;
  2. participação em seminários, cursos de capacitação e especialização, palestras e encontros de trabalho relacionados às atividades docentes do Curso de Língua Portuguesa, conforme determinado pela Direção do CCBB;
  3. condução do curso de Língua Portuguesa;
  4. correção e avaliação dos testes escritos e orais dos estudantes;
  5. aplicação do exame para obtenção do Certificado de Proficiência em Língua Portuguesa para Estrangeiros (CELPE-Bras);
  6. preparação de atividades letivas correlatas e participação em eventos paralelos promovidos pelo CCBB; e
  7. desempenho de outras atividades correspondentes, conforme designadas pela Direção do Centro Cultural Brasil-Bolívia (CCBB).
O candidato(a) selecionado(a), uma vez contratado(a), cumprirá carga horária semanal prevista na legislação boliviana, obrigando-se a cumprir tarefas fora do horário de expediente, mediante convocação extraordinária, conforme constará do contrato de trabalho.

III. SALÁRIO OFERECIDO:
O salário bruto mensal será de Bs 5.060,76 (cinco mil e sessenta bolivianos e setenta e seis centavos). Desse montante será descontado o percentual referente aos encargos previdenciários (parcela do empregado) para transferência às Administradoras de Fundo de Pensões (AFP's). Caberá à Embaixada do Brasil em La Paz contribuir com a contraparte que lhe compete, na qualidade de empregador. A relação de trabalho obedecerá à legislação trabalhista boliviana.

IV. DOS REQUISITOS PARA INSCRIÇÃO:
Os candidatos deverão satisfazer às condições abaixo indicadas:
  1. gozar de situação regular de residência no Estado Plurinacional da Bolívia e de permissão legal para o exercício de atividade remunerada, no caso de brasileiros ou de nacionais de terceiros países;
  2. contar com idade mínima de 21 (vinte e um) anos;
  3. haver concluído, até a data de inscrição, curso superior completo ou 2º Grau completo, com comprovada experiência no ensino de português;
  4. estar em dia com o serviço militar, no caso de cidadão brasileiro do sexo masculino;
  5. estar em dia com suas obrigações de eleitor, no caso de cidadão(ã) brasileiro(a);
  6. não ocupar cargo, emprego ou função pública no Brasil e não ser servidor inativo, no caso de brasileiros;
  7. ter domínio oral e escrito nas línguas portuguesa e espanhola; e
  8. apresentar curriculum vitae e cartas de referência ou de recomendação.

V. DA INSCRIÇÃO:
Os interessados em formalizar sua inscrição no processo seletivo deverão tomar as seguintes providências:
  1. preencher formulário de pedido de inscrição (ver anexo I ao presente Edital), disponível:
    1. na página eletrônica da Embaixada do Brasil em La Paz ( www.brasil.org.bo )
    2. no balcão do Centro Cultural Brasil-Bolívia, localizado na Avenida Arce, número 2808, esquina Calle Cordero, em Sopocachi, das 9h00 às 12h30, ou
    3. no guichê do Setor Consular da Embaixada do Brasil em La Paz, localizado no térreo do Edifício Multicentro, Calle Rosendo Guti érrez , sem número, esquina Avenida Arce, das 9h00 às 12h45;
  2. apresentar Curriculum Vitae em português ;
  3. apresentar fotocópia de documento oficial de identidade, com fotografia, da qual conste data de nascimento;
  4. apresentar fotocópia do certificado de diploma de conclusão de curso superior e documento que comprove experiência anterior no ensino de língua portuguesa;
  5. para os cidadãos brasileiros, adicionalmente:
    1. apresentar cópia do passaporte, com aposição de visto válido, comprovante da situação regular de residência no Estado Plurinacional da Bolívia e de permissão para exercício de atividade remunerada em território boliviano, nos termos da legislação local;
    2. apresentar cópia do título de eleitor, com recibo de quitação das obrigações eleitorais;
    3. no caso de candidato do sexo masculino, apresentar cópia do certificado de alistamento militar;
    4. preencher declaração de que não ocupa cargo, emprego ou função pública no Brasil e de que não é servidor público inativo;
  6. para cidadãos de terceira nacionalidade (nem bolivianos, nem brasileiros), adicionalmente;
    1. cópia do passaporte, com aposição de visto válido, comprovante da situação regular de residência no Estado Plurinacional da Bolívia e de permissão para exercício de atividade remunerada em território boliviano, nos termos da legislação local;
  7. as inscrições poderão ser efetuadas pelos interessados diretamente no CCBB-La Paz, das 9h00 às 12h30, no seguinte endereço:
    CENTRO CULTURAL BRASIL-BOLÍVIA
    AVENIDA ARCE, Nº 2808, ESQUINA CALLE CORDERO
    SAN JORGE

VI . DO PRAZO PARA A INSCRIÇÃO
As inscrições estarão abertas no período de 31 de janeiro a 11 de fevereiro de 2011.

VII. DA SELEÇÃO PRÉVIA:
A Comissão de Seleção procederá à aferição dos formulários de inscrição, à vista dos documentos apresentados junto com a inscrição referentes à conclusão de curso superior e comprovação de experiência profissional prévia.

VIII. DO MÉTODO DE SELEÇÃO
O processo seletivo deverá constar de três fases, a saber:
  1. Primeira fase : aplicação de prova escrita de português, de caráter eliminatório:
    1. Data: 15 de fevereiro de 2011, terça-feira
    2. Horário: 09h00
    3. Duração: 120 minutos
    4. Normas gerais:
      1. não haverá segunda chamada;
      2. os candidatos que não atingirem aproveitamento mínimo de 60% (sessenta pontos porcentuais) na prova escrita não serão chamados a participar da segunda fase;
    5. Divulgação do resultado da primeira fase:
      1. data: 17 de fevereiro de 2011, quinta-feira, às 9h00;
      2. os resultados serão formalizados por meio de ato firmado pelos integrantes da Comissão de Seleção e serão afixados nos quadros de avisos do Centro Cultural Brasil-Bolívia e do Setor Consular da Embaixada do Brasil em La Paz ;
      3. Os candidatos aprovados serão, adicionalmente, comunicados por telefone e por correio eletrônico.
    6. Formalização de recursos:
      1. os candidatos que desejarem formalizar recurso referente à avaliação da primeira fase terão 3 (três) dias úteis, de 17 a 21 de fevereiro, para fazê-lo, por meio de formulário disponível no Centro Cultural Brasil-Bolívia;
    7. Resultado final da primeira fase:
      1. data: 21 de fevereiro de 2011, segunda-feira, às 18h00.
  2. Segunda fase : teste de aptidão de ensino e pedagogia, com prova prática em que os candidatos proferirão aula perante integrantes da Comissão de Seleção.
    1. Data: 22 de fevereiro de 2011, terça-feira.
      1. Horário: 10h00
      2. Normas gerais:
        1. não haverá segunda chamada, e
        2. os exames serão feitos individualmente;
    2. Divulgação do resultado da segunda fase:
      1. data: 23 de fevereiro 2011, quarta-feira, às 18h00
      2. os resultados serão formalizados por meio de Ato firmado pelos integrantes da Comissão de Seleção a ser afixado nos quadros de avisos do Centro Cultural Brasil-Bolívia e do Setor Consular da Embaixada do Brasil em La Paz.
      3. os candidatos aprovados serão, adicionalmente, comunicados por telefone e por e-mail;
    3. Formalização de recursos:
      1. os candidatos que desejarem formalizar recurso referente à avaliação da segunda fase terão 3 (três) dias úteis, de 24 a 28 de fevereiro de 2011, para fazê-lo, por meio de formulário disponível no CCBB.
      1. Resultado final da segunda fase:
        1. data: 01 de março de 2011, terça-feira, às 09h00;
        2. os resultados finais da segunda fase e as respostas aos recursos eventualmente apresentados serão formalizados por meio de Ato firmado pelos integrantes da Comissão de Seleção, a ser afixado nos quadros de avisos do Centro Cultural Brasil-Bolívia e do Setor Consular da Embaixada do Brasil em La Paz.

  • Terceira fase : entrevista oral a ser aplicada pelos integrantes da Comissão de Seleção e análise dos curricula vitae dos candidatos.
    1. Data: 02 de março de 2011, quarta-feira.
      Horário: 10h00
    2. Divulgação do resultado da terceira fase:
      1. data: 03 de março 2011, quinta-feira, às 16h00
      2. os resultados serão formalizados por meio de Ato firmado pelos integrantes da Comissão de Seleção a ser afixado nos quadros de avisos do Centro Cultural Brasil-Bolívia e do Setor Consular da Embaixada do Brasil em La Paz.
      3. os candidatos aprovados serão, adicionalmente, comunicados por telefone e por e-mail.
    3. Formalização de recursos:
      · os candidatos que desejarem formalizar recurso referente à avaliação da terceira fase terão 3 (três) dias úteis, de 4 a 10 de março 2011, para fazê-lo, por meio de formulário disponível no CCBB.
    4. Resultado final da terceira fase:
      a. data: 11 de março de 2011, sexta-feira, às 09h00;
      b. os resultados finais da terceira fase e as respostas aos recursos eventualmente apresentados serão formalizados por meio de Ato firmado pelos integrantes da Comissão de Seleção, a ser afixado nos quadros de avisos do Centro Cultural Brasil-Bolívia e do Setor Consular da Embaixada do Brasil em La Paz.

      9. Resultado final do processo seletivo:
      a. Data: 11 de março de 2011, sexta-feira, às 9h00.
      b. O candidato aprovado deverá apresentar os documentos originais relacionados no item V, para sua contratação. Em caso de descumprimento das exigências ou do não comparecimento do candidato aprovado ao CCBB até o dia 18 de março de 2011, será convocado o candidato classificado em segundo lugar.
      c. O candidato selecionado passará por estágio probatório inicial de 3 (três) meses, findo o qual, poderá continuar em suas funções ou ser dispensado, conforme o rendimento apresentado. A admissão se fará mediante a assinatura de contrato.
      d. Na hipótese de o candidato aprovado e admitido ser dispensado durante o estágio probatório inicial de 3 (três) meses, será convocado o candidato classificado em segundo lugar.

    IX. DA VALIDADE DO PROCESSO SELETIVO:
    Os resultados do presente processo seletivo terão validade por 12 (doze) meses a partir da data de sua publicação.
    La Paz , em 28 de janeiro de 2011

    Pela Comissão de Seleção:

    __________________________________________
    Primeiro Secretário Evandro de Barros Araújo

    ____________________________________________
    Segundo Secretário Rodrigo Valle da Fonseca

    ____________________________________________
    Rosana E. Siqueira de Carreño
    Diretora do CCBB